กำลังโหลดข้อมูล กรุณารอสักครู่ ...
 โรงเรียนบ้านแก่นเท่า BankaentaoSchool     ตำบลบ้านฝาง อำเภอบ้านฝาง จังหวัดขอนแก่น สพป.ขอนแก่น เขต 1


การสำรวจระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา

 

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ดำเนินการสำรวจระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา โดยใช้แบบวัดการรับรู้ซึ่งได้รับการออกแบบเพื่อวัดระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ จาก สำนักงาน ป.ป.ช.  ผลการประเมินจะแสดงถึงระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา และเป็นแนวทางปฏิบัติในการแก้ไข ปรับปรุง และพัฒนาการปฏิบัติราชการให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสมากยิ่งขึ้น เพื่อให้ผลการประเมินสามารถสะท้อนการรับรู้ของท่านได้เป็นอย่างดี ท่านสามารถแสดงความเห็นได้อย่างอิสระและขอยืนยันว่า ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านและคำตอบของท่านจะถูกเก็บไว้เป็นความลับอย่างดีที่สุด และจะไม่ถูกนำไปเผยแพร่หรือใช้เพื่อการใด ๆ ทั้งสิ้น โดยการนำเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูลจะเป็นไปในลักษณะของภาพรวมเท่านั้นไม่มีการวิเคราะห์หรือรายงานเป็นรายบุคคลแต่อย่างใด ความร่วมมือของท่านจะช่วยสนับสนุนให้เกิดการพัฒนาและปรับปรุงระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาต่อไป  

More...
การสำรวจระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา

No Gift Policy “งดให้ งดรับ“

 

More...
No Gift Policy “งดให้ งดรับ“

จดหมายข่าว

 

ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษาออนไลน์ (Integrity and Transparency Assessment Online : ITA Online) ประจำปีงบประมาณ พุทธศักราช 2565 ได้คะแนน 95.08 อยู่ในระดับ AA

More...
จดหมายข่าว

โรงเรียนบ้านแก่นเท่า

 

More...
โรงเรียนบ้านแก่นเท่า

No Gift Policy งดให้ งดรับ

 

โรงเรียนบ้านแก่นเท่า บริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล งดรับ งดให้ของรางวัล กำนัล แก่ข้าราชการในทุกโอกาส ต้านทุจริต โปร่งใส คุณภาพ คุณธรรม สร้างการมีส่วนร่วมและประสานการทำงานร่วมกันอย่างยั่งยืน ทุกภาคส่วน

More...
No Gift Policy งดให้ งดรับ
ข้อมูลพื้นฐาน     หน้าแรก
Language:
Access มุมสมาชิก
 
   Access to management
User
Password
 
ข้อมูลสารสนเทศ
   โครงสร้าง
   อำนาจหน้าที่
   ข้อมูลการติดต่อ
   E-Service
   ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
   ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
   ข้อมูลผู้บริหาร
   Q & A
   กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
   คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
   คู่มือ/คำแนะนำการร้องเรียน
   คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
   สำรวจระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของสถานศึกษา
   Social Network
   นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
   ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
   รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
   นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
   การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
   แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
   ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
   เปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
   ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
   การขับเคลื่อนจริยธรรม
   การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่รัฐ
   แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
   ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
   รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
   มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
   แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
   ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
   สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
   รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
   รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
   แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
   รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
   การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
   รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
   การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
   หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
   การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
   การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   รายงานการกำกับติดตามและการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
   รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
 
เอกสาร คู่มือ
    ข้อมูลO-NET
    ข้อมูล NT
    ข้อมูล RT
    ตัวอย่างข้อมูล ITA
    รายงานผลการดำเนินงานประจำปี SAR 64
    น้ำพริกสาวพราวเสน่ห์
    ข้อมูล O-NET ปีการศึกษา 2566
    แผนเผชิญเหตุเพื่อความปลอดภัยสถานศึกษา
 
ลิ้งค์แนะนำ(เปิดหน้าต่างใหม่)
    โรงเรียนประชารัฐ
    โครงการอนุรักษ์พันธุกรรมพืช
    โรงเรียนดีประจำตำบล
    โรงเรียนสุจริต
    ระบบจัดเก็บข้อมูลนักเรียน DMC
    ระบบสารสนเทศ E-MIS
Breaking News
  Latest News

ขอต้อนรับสู่รั้ว โรงเรียนบ้านแก่นเท่า (ฺBankaentao School) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาขอนแก่น เขต 1

 
Social Network

<

 

ไทยรัฐ | เดลินิวส์ | มติชน| คม ชัด ลึก| ข่าวสด เนชั่นแนล Geographic | ห้องสมุดรอบโลก | สวทช. ธรรมะไทย | พระไตรปิฎกออนไลน์ | ลานธรรมเสวนา
ธรรมะจักร | กัลยาณมิตร | พระธรรมกาย วิชาการ.คอม | ทรูปลูกปัญญา | สสส.| รักบ้านเกิด.

 
Statistic & Counter

ขณะนี้ออนไลน์: 1 คน

สถิติวันนี้:      18 คน

สถิติเดือนนี้:   9842 คน

สถิติปีนี้:        19380 คน

สถิติทั้งหมด: 41459 คน

 


ตัวอย่างข้อมูล ITA

กรณีตัวอย่างITA 2565

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

O1      โครงสร้างหน่วยงาน
O2      ข้อมูลผู้บริหาร
O3      อำนาจหน้าที่
O4      แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
O5      ข้อมูลการติดต่อ
O6      กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O7      ข่าวประชาสัมพันธ์
O8      Q&A
O9      Social Network

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน

O10    แผนดำเนินงานประจำปี /แผนปฏิบัติราชการประจำปี
O11    รายงานการกำกับ ติดตาม การดำเนินงาน ประจำปี รอบ 6 เดือน
O12    รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
O13    คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานการให้บริการ 

O14    คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15    ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16    รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O17    E–Service / AMSS++

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3

การบริหารเงินงบประมาณแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

O18    แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19    รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
O20    รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

 การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O21     แผนการจัดซื้อจัดจ้าง หรือแผนการจัดหาพัสดุ
O22     ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือ การจัดหาพัสดุ
O23     สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน
O24     รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O25     นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26     การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
O27     หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28     รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

O29     แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
O30     ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติ มิชอบ
O31     ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติ มิชอบประจำปี
O32     ช่องทางการรับฟัง ความคิดเห็น
O33     การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

O34     เจตจำนงสุจริต ของผู้บริหาร ไทย/อังกฤษ
O35     การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
O36     การประเมินความเสี่ยง การทุจริตประจำปี
O37     การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต
O38     การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O39     แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริตประจำปี
O40     รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน
O41     รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

O42     มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43     การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 
 
 
 
 
  ที่มา:  คลิกที่นี่